Como Criar um Perfil Atrativo no LinkedIn: Dicas com Cristiano Santos
Como Criar um Perfil Atrativo no LinkedIn: Dicas com Cristiano Santos
21 de mar. de 2025


COMO DOMINAR O LINKEDIN E IMPULSIONAR SUA CARREIRA
Cristiano Santos, referência em redes sociais profissionais, ensina como transformar seu perfil em uma ferramenta de sucesso*
Edição especial com guia completo passo a passo
LinkedIn: A Rede Que Abre Portas para o Seu Futuro
Por Cristiano Santos
Eu acredito que o LinkedIn é mais do que uma rede social — é um investimento no seu futuro profissional. Enquanto outras plataformas te distraem com entretenimento, o LinkedIn te conecta ao mercado, às oportunidades e às pessoas que podem mudar sua carreira. Neste guia, quero te mostrar como usar essa ferramenta de forma estratégica, seja você um CLT querendo se destacar, um empreendedor buscando clientes ou alguém em busca de um novo emprego.
Tudo que você vai aprender aqui vem da minha experiência de mais de uma década ajudando profissionais a se posicionarem no LinkedIn. Já vi perfis bem feitos levarem a promoções internas, contratos de milhões e até convites internacionais. O segredo? Não é só ter um perfil — é saber usá-lo. Vou te guiar por cinco lições práticas que podem transformar sua presença digital em uma vantagem real. Prepare-se para sair da mesmice e fazer seu nome brilhar.
"O LinkedIn não é um currículo online — é a sua vitrine para o mundo."
Minha Jornada: De uma Escolinha Improvisada ao Palco Global
Minha história com o LinkedIn começou bem antes de eu imaginar que redes sociais seriam minha profissão. Aos 14 anos, morando nos fundos da casa da minha tia em Várzea Paulista, eu montava “escolinhas” com tábuas e latas de construção. Ensinava as crianças do bairro a ler e escrever, usando o guarda-roupa da minha mãe como lousa — até ela me pegar no flagra. Em vez de bronca, ganhei uma lousa de presente e um apoio que nunca esqueci: “Você vai ser professor um dia, e muita gente vai te ouvir”. Dona Nair viu isso antes de mim.
Anos depois, entrei na Editora Globo como financeiro, mas me apaixonei por comunicação. Em 2011, uma campanha que criei no Facebook para a Azul — pedindo passagens a 8 reais — viralizou e me levou a palestrar pela primeira vez. Em 2014, assumi as redes sociais da Globo e comecei a explorar o LinkedIn, uma rede que, na época, quase ninguém no Brasil entendia. Criei um grupo para trocar ideias, e logo estava palestrando sobre ele pelo país. Em 2017, larguei a CLT para viver de treinamentos — um salto arriscado que me levou a impactar mais de 200 mil pessoas em eventos pelo mundo.
Hoje, como especialista em LinkedIn, ajudo profissionais a usarem essa rede para crescer. Minha trajetória me ensinou que oportunidades não caem do céu — você as constrói, e o LinkedIn é a ferramenta perfeita pra isso.
Minha Trajetória:
2007:
Entro na Editora Globo na área financeira.
2011:
Viralizo campanha da Azul e começo a palestrar.
2014:
Crio o grupo LinkedIn de A a Z e assumo redes da Globo.
2017:
Saio da CLT e foco em treinamentos corporativos.
2019:
Faço minha primeira palestra internacional em Nova York.
2025:
Impacto mais de 200 mil pessoas com cursos e palestras.
Meu Método: Estratégia com Simplicidade
Meu jeito de usar o LinkedIn é direto: foco no que funciona, sem complicação. Desenvolvi esse método quando percebi que a maioria dos brasileiros não explorava o potencial da rede. Em 2014, enquanto trabalhava na Globo, vi que faltava conteúdo sobre LinkedIn no Brasil. Comecei a pesquisar, testar e ensinar — primeiro num grupo que criei, depois em palestras e treinamentos. O que aprendi? Que um perfil bem feito e uma interação inteligente valem mais que mil posts aleatórios.
Tudo começou com uma brincadeira: montei um grupo chamado “LinkedIn de A a Z” pra aprender junto com outros profissionais. Mas as perguntas da galera me forçaram a estudar mais, e logo eu estava ensinando em eventos pelo país. Esse guia traz cinco lições que destilei dessa experiência — passos práticos pra você se destacar, seja pra encontrar um emprego, vender seu serviço ou construir autoridade.
NESTE GUIA VOCÊ VAI APRENDER:
Como montar um perfil que atrai oportunidades.
Por que interagir é mais importante que postar o tempo todo.
A maneira certa de pedir recomendações e se destacar.
Como usar o LinkedIn pra vender sem parecer vendedor.
O segredo pra achar as vagas certas com menos esforço.
LIÇÃO #1: Seu Perfil é Sua Primeira Impressão — Faça Valer
Seu perfil no LinkedIn é como um cartão de visitas digital: se não estiver bem preenchido, você some do radar. Uma boa foto, um título claro e um “Sobre” que conte sua história são o básico. Já vi gente perder oportunidades por não caprichar nisso — e outras ganharem promoções só por atualizarem o perfil.
Comece com uma foto profissional: rosto em foco, boa iluminação, um sorriso leve. Nada de óculos escuros ou fotos de festa — o mercado quer ver quem você é. No título (220 caracteres), use palavras-chave da sua área, como “Especialista em Experiência do Cliente”, não só seu cargo. No “Sobre” (até 2.600 caracteres), escreva em primeira pessoa: quem você é, o que faz e por que isso importa. Preencha experiências, habilidades e conquistas — cada detalhe conta.

"Um perfil vazio é um convite pro ‘é golpe’."
Monte Seu Perfil:
Foto nítida, com foco no rosto e sorriso.
Título com palavras-chave da sua área.
“Sobre” em primeira pessoa, com sua história.
Experiências e habilidades completas.
LIÇÃO #2: Interaja Mais, Poste Menos — E Ainda Apareça
Você não precisa virar blogueirinho pra se destacar no LinkedIn. Já ouvi muito: “Cris, não tenho tempo pra postar todo dia”. E eu digo: não precisa. Curtir, comentar e compartilhar já te mantém ativo, porque o algoritmo mostra essas interações pros seus contatos como se fossem posts seus.
Testei isso com um aluno do Sebrae Minas. Ele não postava, mas começou a comentar em publicações da área dele — logística. Três meses depois, uma chefe de outro setor viu o perfil dele, gostou das interações e ele foi promovido internamente. Interagir é mais fácil e tão poderoso quanto postar. Comece hoje: ache um post da sua área, deixe um comentário útil e veja o alcance crescer.
"Interagir é postar sem escrever."
Promoção Silenciosa:
Um profissional de logística atualizou o perfil e passou a comentar posts. Em 90 dias, foi promovido sem nunca fazer um post próprio.
LIÇÃO #3: Peça Recomendações — Elas Valem Ouro
Recomendações no LinkedIn são depoimentos que mostram seu valor — e muita gente esquece de pedi-las. Já vi perfis ganharem credibilidade instantânea com duas ou três linhas escritas por colegas ou clientes. É simples: peça pra quem já trabalhou com você.
No meu caso, sempre incentivo alunos a pedirem. Um deles, depois de um workshop, pediu a um ex-chefe e recebeu um texto que abriu portas pra uma vaga internacional. Use o botão “Pedir Recomendação” no LinkedIn — ele manda um link direto pra pessoa. Não tenha vergonha: peça pra cinco, receba duas, e já é um diferencial.

"Recomendações são seu atestado de confiança."
Como Pedir Recomendações:
Escolha quem te conhece bem no trabalho.
Use o botão “Pedir Recomendação”.
Sugira o que destacar (ex.: projeto específico).
LIÇÃO #4: Venda Sem Parecer Vendedor com Social Selling
Social Selling é usar o LinkedIn pra criar confiança e fechar negócios sem forçar a barra. O LinkedIn mede isso com o Social Selling Index (SSI), que vai de 0 a 100 e analisa quatro pilares: marca profissional, conexões certas, engajamento e relacionamentos. Um SSI acima de 60 já é ótimo.
Um exemplo real: um empresário de Porto Alegre aplicou minhas dicas — focou em conectar com clientes potenciais sem oferecer nada de cara, só conversando. Um ano depois, fechou um contrato de R$ 2 milhões que começou com uma mensagem no LinkedIn. Pra melhorar seu SSI, preencha bem o perfil, busque contatos estratégicos, interaja com conteúdo e responda mensagens. Confira seu índice em linkedin.com/sales/ssi.

"Venda começa com conversa, não com oferta."
Contrato Milionário:
Um empresário conectou com clientes sem vender diretamente. Um ano depois, assinou um contrato de R$ 2 milhões.
LIÇÃO #5: Encontre Vagas com o Filtro de Candidatura Simplificada
Procurar emprego no LinkedIn não precisa ser um martírio. O filtro “Candidatura Simplificada” é um atalho: com um clique, você se candidata usando seu perfil já preenchido. Já ajudei alunos a conseguirem entrevistas em dias por causa disso — é rápido e elimina formulários intermináveis.
Pra usar, vá na aba “Vagas”, digite sua área (ex.: “experiência do cliente”) e ative o filtro “Candidatura Simplificada”. Foque em empresas que te interessam e tenha um PDF do currículo pronto, caso peçam. Cuidado com vagas que levam a sites duvidosos — cheque a página da empresa no LinkedIn antes. É eficiência na prática.

"Menos cliques, mais chances."
Ache Vagas Fáceis:
Use o filtro “Candidatura Simplificada”.
Busque por palavras-chave da sua área.
Verifique a empresa antes de aplicar.
LinkedIn na Sua Carreira
Essas cinco lições — um perfil impecável, interação estratégica, recomendações poderosas, social selling e busca eficiente de vagas — são o que eu uso pra ajudar profissionais a crescerem. Elas valem pra quem está na CLT, empreendendo ou em transição. Em 2025, com mais de 80 milhões de brasileiros na rede, o LinkedIn é o lugar pra se posicionar — e os números mostram: quem usa bem a plataforma tem até 2x mais chances de ser notado por recrutadores.
O Futuro é Conectado e Humano
O LinkedIn está evoluindo: de 13 milhões de usuários no Brasil em 2014, pulamos pra 80 milhões hoje. O futuro vai misturar tecnologia (como filtros inteligentes) com o toque humano das conexões. Quem souber equilibrar isso — sendo autêntico e estratégico — vai liderar. Sua carreira não depende só do que você sabe, mas de quem te vê.
[IMAGEM: Gráfico do crescimento de usuários do LinkedIn no Brasil]
Seu Próximo Passo: Da Teoria à Prática
Agora é com você: abra seu LinkedIn, ajuste sua foto, preencha seu perfil, interaja com um post e peça uma recomendação.
Quer ir além? Confira meu curso *LinkedIn de A a Z* em santoscristiano.com.br ou me ache no LinkedIn (linkedin.com/in/santoscristianobr) e no Instagram (@santoscristianobr). Vamos construir sua estrada juntos — como Dona Nair diria:
“comece com uma escolinha, mas mire a escolona”.
Seu sucesso no LinkedIn começa com um passo simples: mostre quem você é.
REVISTA ERA DIGITAL • Edição Especial 2025 • Cristiano Santos é especialista em LinkedIn, palestrante e criador do curso LinkedIn de A a Z.



COMO DOMINAR O LINKEDIN E IMPULSIONAR SUA CARREIRA
Cristiano Santos, referência em redes sociais profissionais, ensina como transformar seu perfil em uma ferramenta de sucesso*
Edição especial com guia completo passo a passo
LinkedIn: A Rede Que Abre Portas para o Seu Futuro
Por Cristiano Santos
Eu acredito que o LinkedIn é mais do que uma rede social — é um investimento no seu futuro profissional. Enquanto outras plataformas te distraem com entretenimento, o LinkedIn te conecta ao mercado, às oportunidades e às pessoas que podem mudar sua carreira. Neste guia, quero te mostrar como usar essa ferramenta de forma estratégica, seja você um CLT querendo se destacar, um empreendedor buscando clientes ou alguém em busca de um novo emprego.
Tudo que você vai aprender aqui vem da minha experiência de mais de uma década ajudando profissionais a se posicionarem no LinkedIn. Já vi perfis bem feitos levarem a promoções internas, contratos de milhões e até convites internacionais. O segredo? Não é só ter um perfil — é saber usá-lo. Vou te guiar por cinco lições práticas que podem transformar sua presença digital em uma vantagem real. Prepare-se para sair da mesmice e fazer seu nome brilhar.
"O LinkedIn não é um currículo online — é a sua vitrine para o mundo."
Minha Jornada: De uma Escolinha Improvisada ao Palco Global
Minha história com o LinkedIn começou bem antes de eu imaginar que redes sociais seriam minha profissão. Aos 14 anos, morando nos fundos da casa da minha tia em Várzea Paulista, eu montava “escolinhas” com tábuas e latas de construção. Ensinava as crianças do bairro a ler e escrever, usando o guarda-roupa da minha mãe como lousa — até ela me pegar no flagra. Em vez de bronca, ganhei uma lousa de presente e um apoio que nunca esqueci: “Você vai ser professor um dia, e muita gente vai te ouvir”. Dona Nair viu isso antes de mim.
Anos depois, entrei na Editora Globo como financeiro, mas me apaixonei por comunicação. Em 2011, uma campanha que criei no Facebook para a Azul — pedindo passagens a 8 reais — viralizou e me levou a palestrar pela primeira vez. Em 2014, assumi as redes sociais da Globo e comecei a explorar o LinkedIn, uma rede que, na época, quase ninguém no Brasil entendia. Criei um grupo para trocar ideias, e logo estava palestrando sobre ele pelo país. Em 2017, larguei a CLT para viver de treinamentos — um salto arriscado que me levou a impactar mais de 200 mil pessoas em eventos pelo mundo.
Hoje, como especialista em LinkedIn, ajudo profissionais a usarem essa rede para crescer. Minha trajetória me ensinou que oportunidades não caem do céu — você as constrói, e o LinkedIn é a ferramenta perfeita pra isso.
Minha Trajetória:
2007:
Entro na Editora Globo na área financeira.
2011:
Viralizo campanha da Azul e começo a palestrar.
2014:
Crio o grupo LinkedIn de A a Z e assumo redes da Globo.
2017:
Saio da CLT e foco em treinamentos corporativos.
2019:
Faço minha primeira palestra internacional em Nova York.
2025:
Impacto mais de 200 mil pessoas com cursos e palestras.
Meu Método: Estratégia com Simplicidade
Meu jeito de usar o LinkedIn é direto: foco no que funciona, sem complicação. Desenvolvi esse método quando percebi que a maioria dos brasileiros não explorava o potencial da rede. Em 2014, enquanto trabalhava na Globo, vi que faltava conteúdo sobre LinkedIn no Brasil. Comecei a pesquisar, testar e ensinar — primeiro num grupo que criei, depois em palestras e treinamentos. O que aprendi? Que um perfil bem feito e uma interação inteligente valem mais que mil posts aleatórios.
Tudo começou com uma brincadeira: montei um grupo chamado “LinkedIn de A a Z” pra aprender junto com outros profissionais. Mas as perguntas da galera me forçaram a estudar mais, e logo eu estava ensinando em eventos pelo país. Esse guia traz cinco lições que destilei dessa experiência — passos práticos pra você se destacar, seja pra encontrar um emprego, vender seu serviço ou construir autoridade.
NESTE GUIA VOCÊ VAI APRENDER:
Como montar um perfil que atrai oportunidades.
Por que interagir é mais importante que postar o tempo todo.
A maneira certa de pedir recomendações e se destacar.
Como usar o LinkedIn pra vender sem parecer vendedor.
O segredo pra achar as vagas certas com menos esforço.
LIÇÃO #1: Seu Perfil é Sua Primeira Impressão — Faça Valer
Seu perfil no LinkedIn é como um cartão de visitas digital: se não estiver bem preenchido, você some do radar. Uma boa foto, um título claro e um “Sobre” que conte sua história são o básico. Já vi gente perder oportunidades por não caprichar nisso — e outras ganharem promoções só por atualizarem o perfil.
Comece com uma foto profissional: rosto em foco, boa iluminação, um sorriso leve. Nada de óculos escuros ou fotos de festa — o mercado quer ver quem você é. No título (220 caracteres), use palavras-chave da sua área, como “Especialista em Experiência do Cliente”, não só seu cargo. No “Sobre” (até 2.600 caracteres), escreva em primeira pessoa: quem você é, o que faz e por que isso importa. Preencha experiências, habilidades e conquistas — cada detalhe conta.

"Um perfil vazio é um convite pro ‘é golpe’."
Monte Seu Perfil:
Foto nítida, com foco no rosto e sorriso.
Título com palavras-chave da sua área.
“Sobre” em primeira pessoa, com sua história.
Experiências e habilidades completas.
LIÇÃO #2: Interaja Mais, Poste Menos — E Ainda Apareça
Você não precisa virar blogueirinho pra se destacar no LinkedIn. Já ouvi muito: “Cris, não tenho tempo pra postar todo dia”. E eu digo: não precisa. Curtir, comentar e compartilhar já te mantém ativo, porque o algoritmo mostra essas interações pros seus contatos como se fossem posts seus.
Testei isso com um aluno do Sebrae Minas. Ele não postava, mas começou a comentar em publicações da área dele — logística. Três meses depois, uma chefe de outro setor viu o perfil dele, gostou das interações e ele foi promovido internamente. Interagir é mais fácil e tão poderoso quanto postar. Comece hoje: ache um post da sua área, deixe um comentário útil e veja o alcance crescer.
"Interagir é postar sem escrever."
Promoção Silenciosa:
Um profissional de logística atualizou o perfil e passou a comentar posts. Em 90 dias, foi promovido sem nunca fazer um post próprio.
LIÇÃO #3: Peça Recomendações — Elas Valem Ouro
Recomendações no LinkedIn são depoimentos que mostram seu valor — e muita gente esquece de pedi-las. Já vi perfis ganharem credibilidade instantânea com duas ou três linhas escritas por colegas ou clientes. É simples: peça pra quem já trabalhou com você.
No meu caso, sempre incentivo alunos a pedirem. Um deles, depois de um workshop, pediu a um ex-chefe e recebeu um texto que abriu portas pra uma vaga internacional. Use o botão “Pedir Recomendação” no LinkedIn — ele manda um link direto pra pessoa. Não tenha vergonha: peça pra cinco, receba duas, e já é um diferencial.

"Recomendações são seu atestado de confiança."
Como Pedir Recomendações:
Escolha quem te conhece bem no trabalho.
Use o botão “Pedir Recomendação”.
Sugira o que destacar (ex.: projeto específico).
LIÇÃO #4: Venda Sem Parecer Vendedor com Social Selling
Social Selling é usar o LinkedIn pra criar confiança e fechar negócios sem forçar a barra. O LinkedIn mede isso com o Social Selling Index (SSI), que vai de 0 a 100 e analisa quatro pilares: marca profissional, conexões certas, engajamento e relacionamentos. Um SSI acima de 60 já é ótimo.
Um exemplo real: um empresário de Porto Alegre aplicou minhas dicas — focou em conectar com clientes potenciais sem oferecer nada de cara, só conversando. Um ano depois, fechou um contrato de R$ 2 milhões que começou com uma mensagem no LinkedIn. Pra melhorar seu SSI, preencha bem o perfil, busque contatos estratégicos, interaja com conteúdo e responda mensagens. Confira seu índice em linkedin.com/sales/ssi.

"Venda começa com conversa, não com oferta."
Contrato Milionário:
Um empresário conectou com clientes sem vender diretamente. Um ano depois, assinou um contrato de R$ 2 milhões.
LIÇÃO #5: Encontre Vagas com o Filtro de Candidatura Simplificada
Procurar emprego no LinkedIn não precisa ser um martírio. O filtro “Candidatura Simplificada” é um atalho: com um clique, você se candidata usando seu perfil já preenchido. Já ajudei alunos a conseguirem entrevistas em dias por causa disso — é rápido e elimina formulários intermináveis.
Pra usar, vá na aba “Vagas”, digite sua área (ex.: “experiência do cliente”) e ative o filtro “Candidatura Simplificada”. Foque em empresas que te interessam e tenha um PDF do currículo pronto, caso peçam. Cuidado com vagas que levam a sites duvidosos — cheque a página da empresa no LinkedIn antes. É eficiência na prática.

"Menos cliques, mais chances."
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Essas cinco lições — um perfil impecável, interação estratégica, recomendações poderosas, social selling e busca eficiente de vagas — são o que eu uso pra ajudar profissionais a crescerem. Elas valem pra quem está na CLT, empreendendo ou em transição. Em 2025, com mais de 80 milhões de brasileiros na rede, o LinkedIn é o lugar pra se posicionar — e os números mostram: quem usa bem a plataforma tem até 2x mais chances de ser notado por recrutadores.
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O LinkedIn está evoluindo: de 13 milhões de usuários no Brasil em 2014, pulamos pra 80 milhões hoje. O futuro vai misturar tecnologia (como filtros inteligentes) com o toque humano das conexões. Quem souber equilibrar isso — sendo autêntico e estratégico — vai liderar. Sua carreira não depende só do que você sabe, mas de quem te vê.
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